EXCUB - Experts Retraite, Accompagnement, GPEC, Plans de départs.

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Bilan retraite réalisé par un expert retraite,

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Accompagnement individuel des salariés dans la préparation de la retraite,

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Ouverture d'accès à notre plateforme www.decisionretraite.fr à l'ensemble des salariés d'une entreprise pour une information individualisée sur la retraite intégrant, s'il en est, les produits d'épargne retraite en place dans l'entreprise,

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Accompagnement dans la mise en place de plans de départs,

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Organisation de séances d'information sur la préparation à la retraite.

Nos prestations vont de l'accompagnement individuel par des consultants spécialisés à la mise en place de processus collectifs s'appuyant sur notre savoir faire, nos plateformes et notre capacité à développer des services spécifiques en fonction du besoin.

La plateforme

DecisionRetraite.fr est la plateforme de travail sur les dossiers retraite; utilisé par nos experts ou mise à disposition des entreprises, c'est un service puissant simplifiant le travail sur les dossiers retraite.

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Initialisation possible du dossier à partir du pdf de l’assurance retraite,

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Simulations sur des critères d’âge de départ,

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Calcul des coefficients d’anticipation ou de prorogation,

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Dossier sauvegardé.

Accompagnement

Qu’il s’agisse d’un besoin de prévision des départs dans un cadre de GPEC, de la mise en place d’un Plan de Départs (PDV ou RCC) ou tout simplement d’aider les salariés à mieux s’y retrouver dans les arcanes des régimes et la compréhension de leurs droits retraite, un expert « tiers de confiance » est nécessaire pour accompagner vos salariés dans la meilleure décision dans leurs relations avec les organismes de retraite.

Organisation
Information
des salariés

Accueil
téléphonique
Accompagnement

Dossiers retraite
Dates de départ
Planification

Assistance
Réussite du plan
Synthèse

Information

Organiser la communication relative à la mise en place d'un plan d'accompagnement (brochures, mails, en ligne...). Présentation des mesures spécifiques dans le cas de plans de départ; explications sur le déroulement de la prestation.

Accompagnement

Dispositif de premier contact (réunions collectives, mail, plateforme téléphonique…) pour répondre à des questions simples et orienter les salariés en fonction des conditions du plan - Aide à la recherche des documents.

Dossier retraite

Intégration du RSI de l'assurance retraite, analyse des anomalies - Reconstitution de carrière et simulations (éligibilité, ouverture des droits, taux plein, simulations comparatives…) - Simulations de rachats de trimestres - Présentation des mesures spécifiques de l’accord d'entreprise.

Assistance

Assistance amont (étude démographique, évaluation financière, calibrage des mesures) - Reporting

Notre équipe retraite

Des spécialistes des régimes de retraite ; des consultants expérimentés qui accompagnent les RH et les salariés grâce à leur maîtrise de la législation retraite. Nos consultants assurent aussi des séminaires en fonction de l’actualité ou des formations en entreprise.

Notre plateforme

DecisionRetraite.fr qui est une puissante plateforme de gestion de dossiers retraite s’appuyant sur un module de calcul développé depuis la réforme Fillon (2003) et sans cesse maintenue et enrichie.
DecisionRetraite.fr permet le chargement de dossiers à partir du Relevé de Situation Individuel PDF téléchargeable depuis le site de l'assurance retraite.
DecisionRetraite.fr permet de décrire/compléter/corriger le descriptif de la carrière pour fiabiliser la description de la carrière puis réaliser des évaluations suivant des hypothèses variées (taux plein, âge, date...) et de visualiser les résultats, les éventuelles abattements et minorations et de simuler l'impact de rachats de trimestres.

Nos utilisateurs

Des services RH pour être autonomes dans l'analyse de dossiers retraite en travaillant sur des dossiers à l'unité.
Des salariés qui ont bénéficié d'une mise à disposition collective via leur entreprise
Des experts retraite (Avocats, Conseils...), Excub en support de ses prestations Brio.

LES SERVICES BRIO

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Disposer d’une vision claire des dates clés d’un possible départ à la retraite,

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Disposer d’une simulation des retraites en fonction des différents âges de départ,

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Disposer de simulations selon différentes options d’optimisation ou choix de vie (rachats de trimestres, retraite progressive, changement de statut…),

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Avoir tous les éléments pour faire corriger les erreurs ou omissions des caisses et régimes.

Un expert retraite met au point des hypothèses personnalisées avec le bénéficiaire.
Il vérifie la cohérence de chaque élément fourni par le bénéficiaire avec les autres documents dont il dispose et effectue une synthèse.
Il rencontre le bénéficiaire pour une restitution en face à face et si besoin l’étude de scenarii alternatifs.

Un expert retraite vérifie la cohérence du Relevé de Situation Individuelle avec les revenus communiqués par le bénéficiaire.
Il établit une synthèse et des simulations à 5 âges différents au choix du bénéficiaire (taux plein, date d’ouverture des droits…).
Le bénéficiaire peut s’entretenir au téléphone avec le consultant.

L’équipe d’Excub contrôle la cohérence interne du Relevé de Situation Individuelle, établit une synthèse et la communique par mail au bénéficiaire avec les simulations standard.
Des échanges par mail sont ensuite possibles entre l’équipe de d’Excub et le bénéficiaire.